河南省工業(yè)學(xué)校校區(qū)管理實(shí)施辦法

第一條 ??為深化“一校多區(qū)”辦學(xué)模式，統(tǒng)籌安排校本部和校區(qū)一體化工作，打造一校區(qū)一主題特色，引導(dǎo)校區(qū)廣大師生形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力，強(qiáng)化師生的校園歸屬感、責(zé)任感、榮譽(yù)感和主人翁意識。結(jié)合學(xué)校總體規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，制定本辦法。

第二條?? 根據(jù)《河南省工業(yè)學(xué)校校區(qū)運(yùn)行管理暫行辦法》的有關(guān)精神，成立校區(qū)管理辦公室，由校企合作辦公室統(tǒng)一管理。

1. 由學(xué)校選派配備校區(qū)管理辦公室主任1名，由參與企業(yè)選派校區(qū)管理辦公室副主任2-3名。其中：因區(qū)域和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，南龍湖校區(qū)和南大學(xué)城校區(qū)聯(lián)合成立辦公室，西校區(qū)和通達(dá)路校區(qū)聯(lián)合聯(lián)合成立辦公室。

2.學(xué)校選派配備校區(qū)管理辦公室干事1-2名。從全校教職工中選聘（含校聘人員），常駐校區(qū)開展日常管理工作。

第三條 ??校區(qū)管理辦公室主任工作職責(zé)

1.按照校本部的要求，圍繞校區(qū)的穩(wěn)定、建設(shè)、發(fā)展和安全，了解校區(qū)動態(tài)，保持信息暢通，確保校區(qū)工作與全校工作一盤棋。校區(qū)管理辦公室主任每周前往相應(yīng)校區(qū)開展工作時間應(yīng)不少于2天。

2.對接校本部職能部門，督促、檢查、落實(shí)校本部對校區(qū)的各項(xiàng)管理要求，包括校區(qū)運(yùn)營維護(hù)、安全、招生、教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)籍管理、學(xué)生資助管理等。如發(fā)現(xiàn)問題，立即報告校企合作辦公室和相關(guān)職能科室。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查校區(qū)貫徹落實(shí)國家教育方針、政策，執(zhí)行學(xué)校決策決定。

4.定期或不定期向校企合作辦公室報告校區(qū)運(yùn)行的情況和重要事項(xiàng)，并及時向分包校區(qū)校領(lǐng)導(dǎo)匯報校區(qū)運(yùn)行情況，請示工作。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)管校本部投入國有資產(chǎn)，對校區(qū)建設(shè)提出合理化意見和建議。

6.完成學(xué)校交辦的其他工作。

第四條 ??校區(qū)管理辦公室干事工作職責(zé)

1.校區(qū)管理辦公室干事要常駐校區(qū)，負(fù)責(zé)處理校區(qū)的日常管理工作。對接校本部職能部門，督促、檢查、落實(shí)校本部對校區(qū)的各項(xiàng)管理要求，包括校區(qū)運(yùn)營維護(hù)、安全、招生、教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)籍管理、學(xué)生資助管理等。如發(fā)現(xiàn)問題，立即報學(xué)校校企合作辦公室。

2.協(xié)助校區(qū)管理辦公室主任監(jiān)督檢查校區(qū)貫徹落實(shí)國家教育方針、政策，執(zhí)行學(xué)校決策決定，匯總統(tǒng)計，做好情況記錄、備案。

3.及時向校區(qū)管理辦公室主任匯報校區(qū)運(yùn)行的情況和重要事項(xiàng)，遇突發(fā)情況及時報告辦公室主任、校企辦和分包校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

第五條 ??校區(qū)管理人員待遇

1.校區(qū)管理辦公室主任待遇：

現(xiàn)任中層干部兼任校區(qū)管理辦公室主任享受雙崗位績效；退職中層干部擔(dān)任校區(qū)辦公室主任，享受原職級中層干部崗位績效待遇，無職級教職工擔(dān)任校區(qū)辦公室享受副科級崗位績效待遇。

校區(qū)辦公室主任在南龍湖校區(qū)（含南大學(xué)城校區(qū)）、鞏義校區(qū)、航空港校區(qū)主任在校區(qū)工作，每天補(bǔ)助300元；西校區(qū)和通達(dá)路校區(qū)每天補(bǔ)助200元；南校區(qū)每天補(bǔ)助200元。

校領(lǐng)導(dǎo)分包校區(qū)，待遇同校區(qū)辦公室主任。

2.校區(qū)管理辦公室干事待遇：

學(xué)校派駐鞏義校區(qū)、航空港校區(qū)、南龍湖校區(qū)和南大學(xué)城校區(qū)，每月補(bǔ)助3000元。派駐南校區(qū)、西校區(qū)和通達(dá)路校區(qū)每月補(bǔ)助2500元。

3. 食宿及交通待遇：

校區(qū)管理辦公室工作人員餐費(fèi)自理，校區(qū)管理干事因常駐校區(qū)，宿舍由校區(qū)安排。

第六條 校區(qū)的考核工作

1.校區(qū)自評：校區(qū)撰寫本年度工作總結(jié)，對照校本部工作要點(diǎn)確定的目標(biāo)任務(wù)，全面總結(jié)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況、推進(jìn)措施以及取得的成效。

2.集中測評：學(xué)校不定期派督察小組前往校區(qū)進(jìn)行督察。每次抽調(diào)人員不少于三人。督察小組每次前往校區(qū)督察，必須填寫《河南省工業(yè)學(xué)校校區(qū)督察工作表》。督查工作完成后，工作表交校企辦存檔。

3.校企合作辦公室每學(xué)期匯總校區(qū)管理辦公室人員出勤、督察、管理情況，結(jié)合校區(qū)自評結(jié)果對校區(qū)管理辦公室主任及干事工作情況進(jìn)行考核，考核等級分為優(yōu)秀、合格和不合格，考核不合格或監(jiān)管期間發(fā)生對學(xué)校造成不良影響和重大損失的，由校區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)小組決定對相關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行通報批評。

4.督察人員外出差旅費(fèi)用參照學(xué)校派駐校區(qū)工作人員補(bǔ)貼規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第七條 本辦法自發(fā)文之日起試行。

第八條 本辦法由學(xué)校校區(qū)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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